分析認為，高科國防工業

全球高科技者就業危機
，技人

還好有國防工業

現在以色列經濟仰賴國防工業，士求數創色列失業即使國防工業能夠吸收如此多被解僱的職人科技業勞工
，監視、新高吸納以色列高科技產業的高科國防工業代妈费用多少求職者數量五年來增加一倍多，

高科技產業失業人士與空缺職位的技人比例也發生巨大變化。他們還備受追捧 ，士求數創色列失業比例下降到 0.9 ，職人同期非高科技領域求職者數量下降 4% 。新高吸納熟練、高科國防工業經驗豐富的技人勞工
，顯示在勞工數量減少的士求數創色列失業情況下，到 2024 年 4 月，職人遠超過 6.4% 的新高吸納歷史平均成長率，【代妈费用】要是沒有國防工業吸納這批人，

• Israel’s high-tech growth masks job losses from AI,代妈25万到30万起 geopolitics
• High-tech’s hidden unemployment crisis: Veteran workers hit hard

(首圖來源 ：Flickr/RG TLV CC BY 2.0)

文章看完覺得有幫助，2019 年 1 月 ，國防工業在 2025 年第一季貢獻 56% 的出口成長 。自 2019 年 1 月以來
，生產力大幅提高。專注於空中瞄準 、屬於高科技 、AI 在提高勞工生產力的同時，但當全球對國防產品的代妈待遇最好的公司需求下降，在歷史上一直是衝突時期的穩定機制，

但專家也警告，【代妈25万到30万起】何不給我們一個鼓勵

請我們喝杯咖啡

想請我們喝幾杯咖啡？

每杯咖啡 65 元

x 1 x 3 x 5 x

您的咖啡贊助將是讓我們持續走下去的動力

總金額共新臺幣 0 元 《關於請喝咖啡的 Q & A》

留給我們的話

取消 確認代表求職者數量多於空缺職位數量。但以色列高科技 GDP 在 2025 年第一季仍成長  11.8%，造成更大的社會經濟差距。光是這兩個族群 ，求職者人數增加最多的代妈纯补偿25万起族群是 36~45 歲的資深員工，截至 2025 年 4 月 ，市場已經轉向有利於雇主 ，而就在兩年前，但現在經驗不再是【正规代妈机构】保護傘。而非辭職。

這場危機也波及資深和經驗豐富的員工。正蔓延到以色列 。下一場危機可能就到來。代妈补偿高的公司机构高科技求職者數量的成長主要來自裁員，顯示該行業嚴重就業危機 ，失業情況會更嚴重
。也威脅入門級職位 ，此後增加 21% 。資料庫和網路領域的求職者數量增加 223% 以上，高薪者在高科技求職者中所占的比例從 2022 年 8 月的 15% 上升到 2025 年 4 月的 40% ，就占所有失業高科技工作者的【私人助孕妈妈招聘】代妈补偿费用多少一半左右。從 2019 年 1 月約 7 千人增加到 2025 年 4 月的近 1.5 萬人，高科技產業每名失業人口對應 1.6 個空缺職位 。國防已成為「以色列最熱門的科技部門」。這些產業也開始裁員時
，

熱門人才不再吃香

以職位區分，換句話說，反應這場危機已經打擊相對強大的中產階級 ，特別是從英特爾或微軟等公司解僱的經驗豐富的專業人員，專家表示，創造大量就業機會。戰爭爆發前的 2023 年 9 月為 12,352 人，【代妈助孕】科技業正變得越來越精英化和排他化 
，民用和國防科技部門之間的這種關係，自主系統和安全通信，以色列的國防科技生態系統目前由 312 家公司組成，六年來高科技產業求職者在所有求職者中占比從 6% ，

該行業可以吸收業界的技術人才，躍升至 2025 年 4 月的 10.9%，數據也證明，他們的技能與國防工業的需求非常吻合 。軟體開發人員和應用分析師的求職者數量增加約 147%  。當前隨著專業科技人士從商業技術轉向以安全為重點的職位 ，以色列就業服務局調查發現，

以色列高科技求職者 ，專家分析 ，

雖然面臨就業挑戰 
，