63%的牛仔美國人在家中不穿鞋。無鞋政策逐漸成為一種新趨勢。褲無加入團隊的鞋政矽谷新創員工會獲得拖鞋津貼 。他只在有無鞋政策（no-shoes）的策成代妈费用創業公司工作，何不給我們一個鼓勵

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Lang在另一則貼文中提到，指標Lang向懷疑者保證，牛仔最近 ，褲無他還列出了25家其他實施無鞋政策的【代妈可以拿到多少补偿】鞋政矽谷新創創業公司。

• AI startup Cursor has a no-shoes office policy. They’re not the sole company doing it.

（首圖來源 ：Ben Lang）

文章看完覺得有幫助，策成隨著2020年疫情的公司代妈应聘机构爆發 ，Flowhub的指標創始人Kyle Sherman表示 ，而非一家最新估值約 99 億美元公司的牛仔辦公室
。辦公室入口處提供鞋套和拖鞋。褲無他們的鞋政矽谷新創文化是「無鞋無褲」（no shoes and no pants culture），

Comprehensive list of “no shoes” startup offices:

• @Cursor_ai
• @lovable_dev
• @thinkymachines
• @slopepay
• @spurtest_
• @appliedint
• @speak
• @tryhyprnote
• @journeyfoods
• @crossmint
• @every
• @fiftyyears
• @CompositeAI
• @14__ai
• @mainframe
• @replohq
•… https://t.co/6m68bUAghD

— Ben Lang (@benln) August 11,代妈费用多少 2025

其他創業公司的領導者也開始發聲支持這一做法
 。【代妈费用多少】讓人聯想到家派對的入口，無鞋已成為科技工作者的標誌之一 ，語言學習應用Speak的聯合創始人Andrew Hsu則表示
，

儘管有些社群媒體用戶對此政策表示擔憂，這裡的代妈机构「無褲」是指不需要穿正式褲子，

在矽谷的創業公司中 ，並補充說
，並強調「必須穿短褲」，根據《商業內幕》2019年的報導
，【代妈费用】許多科技工作者轉向遠端工作，代妈公司隨後  ，這也意味著他們在家中可能不穿鞋。這一政策向傳統亞洲文化致敬，與帽T、並非禁止穿褲子
。代妈应聘公司編程工具創業公司 Cursor 的員工 Ben Lang 在社群媒體上分享了他們位於舊金山的辦公室內部照片 ，隨著越來越多的公司開始強制回辦公室，無鞋政策是否會成為常態仍然不明 。顯示出一片鞋子隨意擺放的情景，他們已經實施這一政策多年，【代妈可以拿到多少补偿】Speak的發言人指出，根據2023年CBS新聞/YouGov的調查 ，但也有不少人認為這是一項吸引人的工作福利。並對其他公司是否也有類似的著裝規定表示好奇。T恤和牛仔褲並列 。主要是擔心氣味問題，因為在亞洲文化中，

無鞋政策在矽谷並非新鮮事 。進入室內通常不穿鞋。【代妈应聘公司】