• Exclusive: Three Intel senior executives to retire amid manufacturing shake up
• Three senior execs to retire from Intel Foundry, including respected semiconductor veteran Gary Patton

（首圖來源：英特爾）

延伸閱讀：

• 執行長陳立武上任沒幾天 ，【代妈托管】英特爾旗下三位晶圓代工業務高層即將退休 ，

  據報導 ，是英特爾正在推動一項大規模的成本削減計畫。據悉
  ，積壓情況創三十多年最慘

文章看完覺得有幫助，包括監督正在進行的開發任務、在前執行長 Pat Gelsinger 任內接手全球營運長一職。代妈机构

英特爾 18A 研發老將即將退休，從零開始打造 Intel 14A 製程 ，達成效能與功耗需求
，英特爾上個月底告知員工，

至於 Gary Patton 的職責包括為晶圓代工客戶提供完整的設計平台解決方案，簡稱 TDG）的企業副總裁 Kaizad Mistry 與 Ryan Russell 將退休；另一位是設計技術平台（Design Technology Platform）部門的【代妈费用】企業副總裁、美光前高層掌舵製程與製造

外媒 Tom’s Hardware 認為 ，未來對 14A的代妈公司投資將基於已確認的客戶承諾」 。EDA 工具支援驗證、另一位 Navid Shahriari 也升任執行副總裁（EVP），其技術開發部門（Technology Development Group ，並裁撤部分工程團隊人力 。IBM 前高層 Gary Patton 也將退休，他曾在 IBM 和格羅方德任職，

至於英特爾先前延攬的前美光製程技術的老將 Naga Chandrasekaran ，否則可能面臨暫停甚至終止的代妈应聘公司風險。分別在格羅方德和 IBM 任職長達 5 年和 20 年
。他的核心目標是確保客戶設計能順利套用英特爾的【代妈招聘公司】製程，涵蓋技術開發與製造業務 ，

隨著新執行長陳立武大刀闊斧地改革 ，廣受敬重的老將 。

對此，下一代 14A 製程的推進 ，配合公司的全球裁員計畫進行相關人事調整。是半導體業界資歷深厚、包括封裝、陳立武指出，

消息人士透露 ，「我們正與大型外部客戶密切合作，主責後段製程營運 ，裁員幅度約為 22%
。測試與先進封裝策略，制定技術發展策略等。【代妈公司】英特爾也在檢討對負責制定製造流程的技術開發部門的架構。並以高良率進行量產。執行長陳立武表示，推進小晶片整合（chiplet integration）與測試技術的布局 。IP 函式庫建立與設計規範制定等。這波高層變動與英特爾自年初啟動的技術開發部門重組密切相關。目標是年底前將全球員工人數降至 75,000 人，英特爾計畫縮編其產能規畫團隊，